在第一幅畫面中Dilbert的電腦出了些問題。一個穿著緊身衣胸前寫著個大寫字母C的超人告訴Dilbert“遠離這個服務器，我是通過認證的！”在下一個畫面里，我們的超人坐在電腦前，Dilbert現(xiàn)在透過他的肩膀觀看著，并且說著“我召喚認證的巨大力量！”在最后一幅畫面中，超人意識到他不知道該怎么做并承認說，“這真令人尷尬——這是所有我從課堂上記得的東西�！�

　　是否要取得認證在我的記憶里一直都是一個被廣泛討論的話題。爭辯的一方是那些看到了認證的巨大價值的人，他們宣稱沒有其他更好的方法來度量一個候選人的技術能力。爭辯的另一方是那些不認為認證有價值的人，他們認為通過記憶和做一個多選的測試而獲得的一張紙不能證明或替代真正的經驗和現(xiàn)實知識的價值。

　　對認證的真實價值的看法真的取決于你所提問的對象。那些有證書的人通常爭辯說它們是很重要的；那些沒有證書的人很可能對它們嗤之以鼻。大多數的 IT員工達成的共識是：認證確實有一些價值，但是他們永遠不能替代對好的經驗的認可。不管你是什么職位，你都應該意識到認證肯定對于某些人是重要的，因為認證行業(yè)在繼續(xù)繁榮和發(fā)展。

　　人們用來獲得認證的理由通常和他們自己對于獲得投資回報的期望有關。反過來，期望將最終決定對于每一個人來說的認證的價值。如果你正在為錯誤的原因而進行認證，那么你注定要對最終的結果失望。根據這種說法，讓我們研究一些人進行認證的原因。

　　認證將幫我找到一份工作

　　有證書可能幫助你獲得一個面試，但是它不一定幫你獲得一份工作。招聘人員對于DBA期待兩件事：核心數據庫管理系統(tǒng)知識和實際經驗。為了衡量具有的知識，一些公司和/或代理機構將利用認證來預選候選人簡歷，接受那些具有證書和拒絕那些沒有的。其他的公司會在面對面的面試中通過對候選人提問技術問題來考查，不管他們有沒有證書。

　　我通常向任何試圖進入DBA領域的人推薦認證，因為它會經常幫你獲得過去的HR（人力資源）、招聘人員并使你一只腳邁進了面試大門。如果你是一個有抱負的但沒什么經驗的DBA，并正在找第一份DBA工作，OCA認證無疑是個很好的第一步。我15年來一直在招聘DBA，雖然我并不把證書看作任何職位的先決條件，但是我不得不承認，如果其他所有方面都是同等的，它會給你一個超過其他沒有證書的人的稍稍的優(yōu)勢。

　　但沒有什么可以替代成為一個DBA所需的實際經驗、解決問題和軟技能，進行認證是一個很好的方式來證明你了解Oracle基礎概念、愿意進一步學習和你非常重視你的事業(yè)。

　　認證將會使我獲得提拔

　　如果你正抱著期望能獲得立即的資金回報而在進行認證，那么忘記它。獲得認證只是證明你了解教材概念或可能甚至認為你只是一個很好的測試接受者。我的一些非常優(yōu)秀的DBA沒有參加認證，其中一些如果他們的工作依靠它那他無法通過測試！雖然我總是支持認證，但是我從不把它看作是一個獲得提拔的理由。在DBA領域工作超過了20年，我比任何人都了解一個認證永遠不能替代好經驗的價值，它也不能衡量一個人應用知識于真實世界的能力。

　　現(xiàn)實情況是有一些公司更注重認證。一些可能利用激勵來促進認證，有的可能甚至要求認證。如果你提供服務給一個客戶（如咨詢或遠程DBA服務），那么那個客戶如果知道你獲得了關于你支持的技術的認證，他可能會感覺更舒服。